Groupes métiers
La Fédération vaudoise des entrepreneurs rassemble huit associations de métier du gros œuvre, du second œuvre et de la construction métallique. Toute entreprise coopératrice peut soumettre une demande pour rejoindre un groupe métier et devenir coopérateur+. Elle profitera ainsi de tarifs préférentiels et de prestations supplémentaires.
Le groupe est composé de quelque 240 entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLe groupe est composé de plus de 40 entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLe groupe est actuellement composé de 17 entreprises dont les représentants se rencontrent deux à trois fois par année pour le développement de leurs professions. Des rencontres et sorties conviviales sont également organisées pour favoriser l’échange et le réseautage.
En savoir plusLe groupe est actuellement composé de plus de 60 entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLe groupe est actuellement composé de plus de 160 entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLe groupe est composé de plus de 25 entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLe groupe est composé de plus de 160 entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLe groupe est composé d’une dizaine d’entreprises dont les représentants se rencontrent régulièrement pour le développement de leur profession.
En savoir plusLa Convention nationale du secteur principal de la construction (CN) fixe le cadre réglementaire applicable à de nombreuses entreprises actives dans le gros œuvre. Que ce soit pour l’établissement d’un contrat de travail, la gestion des absences, la rémunération du temps de déplacement ou encore la gestion des heures supplémentaires, la CN structure en profondeur les relations de travail.