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Davantage de vacances et le recours à l’intelligence artificielle: changement de paradigme pour le CFC maçon∙ne

Inquiet de l’érosion du nombre d’apprentis CFC maçon∙ne depuis 10 ans, le Groupe vaudois des entreprises de maçonnerie et de génie civil, lance un projet pilote pour attirer de nouveaux talents et séduire la génération Z: technologie, flexibilité et 10 semaines de vacances.

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Un projet pilote propose dix semaines de vacances pour les apprentis maçons vaudois

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