Possibilité d’échange d’apprenti·e·s entre votre entreprise et l’ETML

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La Fédération vaudoise des entrepreneurs (FVE) est fière de vous annoncer le renouvellement des échanges entre l’Ecole Technique – Ecole des métiers de Lausanne et les entreprises de menuiserie/ébénisterie formatrices, coopératrices de la FVE.

En résumé, les échanges sont organisés de la manière suivante et durant la période du 21 septembre au 23 décembre 2021:

Inscription

Veuillez remplir le formulaire en ligne d’ici au 23 juillet 2021.

Formulaire d’inscription

La coordination de cette action pour les entreprises est assurée par M. Patrick Simonin de la FVE et, pour l’ETML, par M. Christophe Moser, doyen pour les métiers du bois.

Parmi toutes les entreprises candidates à cet échange, L’ETML ne pourra accueillir que les 15 premier·ère·s apprenti·e·s inscrit·e·s.

Organisation et détails

A ce jour, les effectifs de l’ETML n’étant pas encore connus avec précision pour la rentrée d’août 2021, il est possible que durant la période d’échange, vous ne soyez pas au bénéfice d’une présence d’un·e apprenti·e de l’ETML pour remplacer votre apprenti·e.

Pour des questions d’organisation, l’ETML ne pouvant pas accueillir les apprenti·e·s du dual les lundis, ceux-ci seront donc soit en entreprises, soit aux cours professionnels en fonction de la grille horaire éditée par leur école professionnelle, pour ce jour-là.

En l’état, ne connaissant pas encore le programme définitif des cours professionnels (CEPV et CPNV), il ne nous est pas encore possible de préciser les jours exacts de présences de votre apprenti·e à l’ETML. Cependant, un courrier de confirmation du programme définitif vous parviendra en temps voulu, par l’intermédiaire de l’ETML.

A toutes fins utiles, votre apprenti se verra convier à revenir en entreprise durant les vacances d’automne (du lundi 18 au vendredi 29 octobre 2021). Durant cette même période, l’apprenti de l’ETML sera en vacances.

Salaires 

Les apprenti·e·s des entreprises en stage à l’ETML reçoivent leur salaire convenu contractuellement ; ils ne perçoivent par conséquent aucune indemnité de l’ETML.

Le versement d’une somme, à bien plaire, aux élèves de l’ETML demeure au libre choix des entreprises mais vivement conseillée au vu de l’investissement de ceux-ci.

Frais de déplacement/repas 

Les apprenti·e·s des entreprises n’auront pas droit, durant cette période, à un remboursement de frais de repas et de déplacements.

Les apprenti·e·s de l’ETML recevront un remboursement de frais de repas et de déplacements dans les situations où l’entreprise aurait dû, de facto, les payer à son/sa propre apprenti·e (lors de travaux sur un chantier par exemple).

Assurance

Assurance accidents obligatoire (SUVA). Suite à des négociations avec la SUVA, nous avons obtenu que les entreprises continuent d’assurer leur apprenti·e, mais surtout que les apprenti·e·s de l’ETML continuent d’être assuré, en LAA, par leur école. Dès lors, les entreprises et l’ETML conservent leurs responsabilités en matière d’assurance (LAA) pendant toute la durée du stage.

Evaluations

Les stages seront évalués par l’entreprise et par les formateurs de l’ETML au moyen d’un document transmis par l’ETML.

Contact

Nous vous remercions encore de votre investissement dans le cadre de la formation et restons à votre disposition pour de plus amples renseignements.

Service Formation
021 632 12 20
formation@fve.ch